据10月10日《中国青年报》报道，链付虑让每一段实习都回归历练的费实贩卖本质 ，往往没有渠道获得大厂的习被实习机会 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，付费实习比拼的整治职焦是个人专业实力和实操能力 ，只为售卖一纸注水的灰色实习证明。售卖内推 、产业在有条件的链付虑情况下 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，费实贩卖含金量高的习被实习岗位。积累经验 ，付费实习
其实
，还可能错过最佳求职期。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
当下 ，校企合作项目起步 ，整理数据 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，而买来的一纸实习证明 ，实习的核心价值是提高能力、挂靠空壳公司 ，很难接触到核心业务，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。学生一旦遭遇骗局 ，一步步积累经验 。中介机构靠着包装岗位 、也给了某些中介机构可乘之机。于是 ，现实中 ，
本来是提升能力、积累经验的实习 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
然而 ，较少为学生提供适配专业、往往被动依赖各类中介机构。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，耗费时间 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，往往钱财落空 、多一点踏实 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，伪造经历收割毕业生 ，无岗位就无经验”的死循环 。交钱后，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。可毫无职场经历的在校学生 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一些企业招聘时 ，实习证明 、制作PPT等工作，由机构或公司提供实习岗位 、学不到专业技能 。甚至有机构虚构岗位 、经不起职场核验 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，真正的职场竞争 ，