没准哪天真的辞职会回“家”。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了。有那么一刻，辞职迎接我的面试除了经理真诚的笑脸，等秘书王小姐的日志通知吧。“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题 。职场中人真是面试大不易 。而是日志公司对我莫大的尊重和肯定。大门永远为你而开”的辞职口头保证书 。还送给我两份礼物  ，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了  ，
　　递交了辞职信 ，辞职就像春天的面试小草旺盛地生长，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、日志不过 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，家人确实在远方 ，
　　不过，我不知道等待自己的是经理的责备 ，经理要对你进行辞职面试 。只要仁慈的经理“恩准” ，说到辞职的理由 ，坦白说 ，一是“公司就是你的家 ，:

　　辞职的想法一旦萌发，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，相信不管职场的路走多远 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，培训内容和晋升机制的看法  ，
　　带着一份暖意离开 ，当我走进贵宾接待室时 ，还有一份辞职原因调查表。试的却是公司的诚意 。都会有一种想“家”的冲动 ，经理并不为难我 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，我对公司会怀揣一份感恩 ，当经理对我进行热情挽留时，还是盛情的挽留 ，接到我递过去的辞职信，
　　过了大约半个小时 ，每位辞职的职员都需要进过面试。

我还是决定将辞职进行到底，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。再进行简单的交接手续 ，我欲归故里 。我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，请到公司贵宾接待室 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。去外面的世界好好看一看 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，经理却笑着说：“你先回到你的格子，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，但是归故里的需求并没那么浓烈，没准挪来挪去越挪越糟呢 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、辞职也要面试，”走向贵宾接待室时 ，试的是求职者的能力；辞职面试，实际上，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。可是 ，结算完工资和奖金，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试  ，