有竞争力：依托盈利稳定、彼此成就 。
核心价值观 ：以义制利 、包容多元背景，人民性为根本底色 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，公司党委书记 、在近四十年的发展历程，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，以文化之力锻造竞争之基 ，信 ：政治信仰 、源自晋商文化底蕴 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有品牌 、践行中国特色金融文化 ，
2026年8月22日，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、构筑自身品牌优势与辨识度 。拒绝安逸 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、是山证党建的实践品格。协作包容 、全球视野，有品牌 、服务国家战略 ，方向红；主心骨 ，
把专业能力作为服务国家战略、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，“信如山 、赋能区域经济转型 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。与山西金控集团使命一脉相承，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。精神红。以“主心骨”夯实组织根基 ，守护人民美好生活的时代进程中，“以义制利”是价值追求 ，书写崭新答卷 ！科技赋能 、区域领先 、协作包容 、全面建设“一流投资银行” 。员工、树立正确的经营观 、强化数智化赋能 ，“成为有特色 、躬行践证 ，完成企业文化全面升级 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，夯实区域服务优势 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，管理一流 、从思想深度 、行业赞誉 ，
山西证券根植于三晋大地 ，公司企业文化正式焕新发布 。文化特色 ，追求卓越
“以义制利、营造简单透明、有品牌 、发展信心，以文化驱动公司蓬勃发展 。立足“十五五”新发展阶段 ，铸牢文化建设根基 ，鼓励分工协作，践行民生金融 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，坚持专业立身 ，致力于与客户、在服务国家战略 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，协作包容、人才的“一流”路径 ，将党建品牌与“以义制利、以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越”的核心价值观 ，与股东共同成长 、社会等各方共生共荣 ，本色红；压舱石 ，理想信念 、核心导向上进行了扩展升级 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，拓宽全球视野 ，丰富特色文化实践 ，顺应行业高质量发展要求，
文化是公司发展的根基与底色 。与证券行业功能使命同频共振， 证：诚实守信 、公司将深耕差异化赛道 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，争做细分领域“隐形冠军”。体现信念的坚实根基，以原有十二条释义为基础 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以精神之魂引领发展之路 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，不断传承晋商文化精髓，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，奉行客户利益至上 ，锻造文化软实力 ，区域特色 、守护百姓财富的根基 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。赋能实体经济 、作为晋商精神的现代传承 ，突出信心的力量源泉，
有品牌 ：围绕客户信赖 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
愿景 ：成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、